Directeur - Directeur Principal des Services de Greffe Place Sar Amiens H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX TITULAIRES

Le directeur des services de greffe placé est affecté au service administratif régional de la cour d'appel dont il relève. Sur décision des cheffes de cour, il est appelé à effectuer des missions à la cour, dans les tribunaux judiciaires, les tribunaux de proximité, les conseils de prud'hommes et le service administratif régional. Placé sous l'autorité du DDARJ, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d'emploi ou absences de toute nature.

Le ressort de la Cour d'appel d'Amiens s'étend sur 3 départements: Somme, Oise et Aisne, au sein desquels le directeur des services de greffe placé peut-être missionné.

Concernant le poste assuré, le directeur des services de greffe placé devra se référer à la fiche correspondante à l'emploi et à la mission dans lesquels le directeur des services de greffe placé est délégué.

Il assure en priorité ses fonctions au sein des juridictions, en qualité de directeur de greffe ou de chef de service. Il a naturellement vocation à exercer les attributions judiciaires dévolues aux directeurs des services de greffe, qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers (délivrance de certificats de nationalité française, vice-présidence du bureau d'aide juridictionnelle, vérification des comptes de gestion, déclaration conjointe d'autorité parentale...).

Il peut aussi être chargé, au sein du service administratif régional, des fonctions de responsables de gestion ou de missions particulières (accompagnement de projets et de mise en place de réformes...).

Nombre d'agents à encadrer

Selon la mission confiée

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Les frais occasionnés par ces missions (frais de transport, de repas, d'hébergement) sont pris en charge.

Connaissances :

Maîtrise des circuits administratifs

Connaissances juridiques diversifiées

Connaissance du fonctionnement des juridictions

Procédure administrative et judiciaire

Statut général de la fonction publique

Savoir-être :

Capacité d'adaptation

Etre autonome et réactif

Polyvalence et curiosité

Intellectuelle

Faire preuve de disponibilité
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Savoir-faire :

Encadrer et animer une équipe

Animer une réunion

Conduire des entretiens

Conduire un projet

Travailler en équipe