Recrutement la Nouvelle Etoile des Enfants de Fran

Éducateur Spécialisé H/F - la Nouvelle Etoile des Enfants de Fran

  • Houdan - 78
  • CDI
  • la Nouvelle Etoile des Enfants de Fran
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Dans le champ de la protection de l'enfance, au regard du cadre d'exercice et de limitation du droit de visite du ou des parents d'un enfant confié au titre de l'article 375 et suivants du code civil ; la « visite en présence d'un tiers » vise à protéger, accompagner la relation entre l'enfant et son ou ses parents.

Sur ordonnance du juge pour enfants, vous médiatisez les rencontres entre parents et enfants. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en binôme. La visite en présence d'un tiers est une intervention psycho-éducative : d'observation, d'évaluation et d'accompagnement des personnes dans la relation enfant-parent, encadrée d'entretiens avant et après chaque visite pour le(s) parent(s) et l'enfant séparément. Vous réaliserez les visites en présence d'un tiers, en binôme.

Nous recherchons un(e) travailleur social(e) :
- ayant une bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance et des besoins fondamentaux de l'enfant,
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles ,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Disponibilité et engagement professionnel,

Ouverture du service du Lundi au Samedi : dont 2 samedis par mois jusqu'à 16h et 2 soirées par semaine jusqu'à 20h.
Avantages CSE, chèques déjeuners

Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: protection de l'enfance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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