Recrutement Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Chargé de Coopération Internationale et Européenne Zones Europe et Afrique Réf. 2025-205 H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Paris 6e - 75
  • CDD
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Catégorie : A

Corps : IGE

BAP : J

CDD de 3 ans.

Missions et Activités principales :

Responsable au quotidien du pilotage de partenariats stratégiques et des projets qui leur sont corrélés, la chargée ou le chargé de coopération internationale et européenne zones Europe et Afrique:

- Contribue à l'identification et au développement de nouveaux partenariats, programmes et projetssur les continents européen et africain
- Organise et participe aux négociations et à la rédaction des cadres de la collaboration (conventions de coopération portant sur des programmes et projets tels que des mobilités internationales, des parcours internationaux de formation, dont les cotutelles internationales de doctorat, des dispositifs de recherche conjointe, etc.)
- Participe à l'élaboration du cadre-logique (planification des actions) et du budget des projets en étant force de proposition pour l'identification d'opportunités de financement externes
- Assure le relais entre la gouvernance et les porteurs scientifiques de projets au sein des facultés et est l'interlocuteur administratif principal des parties prenantes externes
- Veille au bon déroulement du cycle de vie des partenariats dont il a la responsabilité. Dans ce domaine, il doit notamment superviser et contrôler le suivi budgétaire et administratif, en lien avec les porteurs de projets et dans le respect de la réglementation nationale, des procédures internes en vigueur et des règles inscrites dans les contrats et/ou conventions liant Sorbonne Université à ses partenaires et bailleurs
- Assure la diffusion et le suivi d'appels à candidature et à projets européens et internationaux, en lien avec la Direction de la recherche et de l'innovation
- Rend compte de l'avancement des partenariats qu'il suit à sa direction et contribue à l'évaluation de la mise en oeuvre de la stratégie de coopération internationale de l'université en élaborant et assurant le suivi d'indicateurs de pilotage et de performance dans son domaine d'activité
- Contribue à la visibilité et aux activités de communication sur le projet en participant à l'élaboration d'éléments de communication sur les projets en lien avec la Direction de la communication de l'université
- Réalise et/ou garantit la fiabilité des différents rapports narratifs et financiers et bilans de projets et de partenariats
- Organise et participe à des missions liées aux projets et représente son institution auprès de partenaires de premier rang
- Organise et participe à l'accueil de partenaires de délégations internationales

Il/Elle est également responsable de la coordination d'un projet de long terme d'évaluation de l'utilisation du programme Erasmus+ par Sorbonne Universitédans la perspective d'une d'optimisation de son usage au service de la stratégie internationale de l'établissement.

Il/Elle devra notamment créer et animer un groupe de travail à l'échelle de l'établissement visant à préparer et accompagner ce ce travail d'évaluation.

Le profil recherché

Le profil idéal pour occuper cette fonction est celui d'une professionnelle reconnue ou d'un professionnel reconnu dans le domaine de la coopération internationale et européenne et présentant un intérêt pour le fait scientifique et la formation.
Il est attendu un sens de l'initiative et une capacité à évoluer dans le poste en autonomie tout en rendant compte de son action.
La chargée ou le chargé de coopération internationale et européenne doit disposer de connaissances concernant les enjeux de son domaine dans l'enseignement supérieur et la recherche, et être familier du fonctionnement des institutions européennes et des programmes cadres de financement, en particulier d'Erasmus+.
Il/Elle doit être en mesure de représenter l'établissement dans des négociations et l'animation de groupes de travail avec des interlocuteurs de haut niveau (représentants d'établissements d'enseignement supérieur, institutions gouvernementales et multilatérales, opérateurs de l'État...).
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Connaissances:

- Connaissance approfondie du fonctionnement de la coopération internationale
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique en France
- Connaissance de la réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle (p. ex. règles de rédaction des accords internationaux, fonctionnement des appels à projets internationaux, conditions d'entrée et de séjour en France des publics internationaux...)
- Connaissance des acteurs institutionnels de référence (MESR, MEAE, Campus France, ANR, institutions européennes, bailleurs de fonds internationaux...)
- Connaissance des dispositifs de mobilité internationales, des procédures spécifiques applicables et des financements mobilisables

Compétences et expérience:

- Expérience confirmée dans la conduite de projets de coopération, si possible au sein de l'Union européenne et/ou sur le continent africain: coordonner une équipe-projet, rédiger et mettre en oeuvre un cahier des charges, concevoir et suivre un budget, concevoir et respecter des calendriers d'exécution, rédiger des rapports d'évaluation techniques et financiers
- Capacité à établir des rapports, élaborer des tableaux de bord et à suivre et exploiter des indicateurs pour fournir des outils d'aide à la décision et au pilotage
- Aptitude à conduire des négociations, à mener des réunions et à prendre des décisions
- Bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs divers et à travailler avec des équipes multiculturelles
- Capacité à transmettre des informations et rendre compte de ses activités
- Capacités rédactionnelles augmentée d'une forte capacité à aller chercher l'information, à l'analyser, à la synthétiser et à la présenter avec clarté pour un public non averti
- Adaptabilité, réactivité et anticipation, sens du travail tant en autonomie qu'en dynamique d'équipe
- Organisation, capacité à travailler sous contraintes temporelles

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