Directeur d'Accueil de Loisirs Alsh - Mairie de Buc H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Buc recherche un(e) Directeur(trice) pour ses accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) dans le cadre de son service Enfance Éducation.
Le poste concerne spécifiquement :
* un ALSH périscolaire maternel,
* un ALSH du mercredi regroupant l'ensemble des enfants maternels de la commune,
* ainsi que l'accueil du soir de l'école franco-allemande.
Vous serez chargé(e) de piloter le projet pédagogique de la structure, d'organiser le fonctionnement quotidien et de garantir un accueil de qualité et sécurisé pour les enfants.
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Missions / conditions d'exercice
* Assurer la direction et la coordination de l'ALSH périscolaire maternel, du regroupement du mercredi pour tous les maternels de la commune et de l'accueil du soir de l'école franco-allemande.
* Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
* Garantir le respect du cadre réglementaire et des obligations de sécurité.
* Organiser et coordonner l'accueil des enfants : constitution des groupes, programmation des activités, gestion des plannings et du matériel.
* Manager et accompagner l'équipe d'animation (entretiens hebdomadaires, suivi des stagiaires BAFA, accompagnement à la professionnalisation).
* Assurer le suivi administratif (inscriptions, pointages, bilans, tableaux de bord).
* Développer une relation de qualité avec les familles et partenaires institutionnels.
* Participer à l'organisation des manifestations municipales (carnaval, fête de la Ville, jeux intergénérationnels, etc.).
* Être garant de la présence et de la continuité du service, notamment le premier et le dernier jour de chaque période de vacances scolaires.

Compétences attendues :
* Titulaire du BPJEPS ou équivalent.
* Expérience confirmée en animation et direction d'ALSH.
* Connaissances du public enfance et du cadre réglementaire de l'animation.
* Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à fédérer une équipe.
* Organisation, rigueur, anticipation et réactivité.
* Sens de l'écoute, équité et capacité à gérer les situations de conflit.

Avantages
* CNAS + Amicale du Personnel (billetterie réduite, participation aux frais de garde, séjours vacances, coupons sport, prêts avantageux...).
* Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire.
* Politique de formation active : prise en charge totale ou partielle des formations qualifiantes (BAFA, BAFD) et diplômantes (BPJEPS).
* Un emploi du temps continu, sans interruptions dans la journée.

Horaires et temps de travail
* Semaine scolaire : organisation périscolaire et temps de préparation. Amplitude 9h30-16h15 ou 10h30-19h
* Mercredis et vacances : amplitude selon fonctionnement des ALSH (7h30 à 17h ou 9h30 à 19h).
* Annualisation à 1 607 heures (entre 25 jours de congés + dizaine repos compensatoires selon les années).