Directeur·trice Adjoint·e Scic H/F - InspiRH

InspiRH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines crée en 2020 par Céline Deniel afin d'accompagner les dirigeants de TPE et PME en Ille et Vilaine, principalement en tant que DRH/RRH à temps partagé.Directeur(trice) ou Adjoint d'une structure du secteur de l'ESS, vous recherchez un nouveau poste sur Rennes ? Vous souhaitez rejoindre une structure avec des valeurs coopératives fortes, engagée au service des plus vulnérables ?

Rejoignez la SCIC LIVAH au poste de DIRECTEUR ADJOINT (H/F) à Rennes !

La société coopérative d'intérêt collectif LIVAH = 3 structures au service de l'inclusion sur le territoire de Rennes Métropole

- L'agence immobilière à vocation sociale (AIVS) assure la gestion d'un parc de logements en intermédiation locative, évalué à 750 biens aujourd'hui. Ces logements sont mis à disposition de la filière prioritaire de la métropole pour répondre aux problématiques de mal logement et d'accès aux personnes reconnues prioritaires.
- ALFADI est un dispositif spécifique de la politique du logement sur le territoire de Rennes Métropole, complémentaire à l'activité des bailleurs sociaux, qui s'inscrit ainsi dans la chaîne de l'hébergement et du logement en accompagnant dans le parcours résidentiel des publics prioritaires et modestes. Depuis sa création, ALFADI met en oeuvre des dispositifs d'accompagnement permettant un accès direct et sécurisé au logement de droit commun, produit et géré par les bailleurs sociaux du territoire, et soutient ces ménages dans la période qui suit cet accès. Elle développe également des actions permettant de maintenir dans le logement les personnes et les ménages dont l'autonomie et la capacité à habiter sont remises en cause.
- L'Hôtel Hisséo quant à lui, participe à l'accueil et à l'hébergement temporaire des personnes en formation sur le territoire, ainsi que toutes celles qui auraient besoin d'un hébergement hôtelier temporaire.

Vos missions :

En collaboration étroite avec la Directrice de LIVAH, vous contribuez activement au pilotage de la SCIC en assurant notamment la coordination opérationnelle des activités en lien avec les responsables de chaque établissement (ALFADI, AIVS, HISSEO).

Véritable appui à la direction, vous travaillez en binôme avec la Directrice et participez à la définition et à la mise en oeuvre du projet stratégique de la SCIC.

Vous assurez l'intérim de la Directrice en son absence et la représentez auprès de certains partenaires institutionnels ou opérationnels.

En charge du pilotage opérationnel, vous superviserez les activités des établissements : Suivi des indicateurs, des projets en développement et des plans d'action en découlant, contribution à l'amélioration continue des pratiques, force de proposition dans l'organisation, l'innovation et l'amélioration des services rendus à nos bénéficiaires.

Interlocuteur privilégié des responsables de service, vous les accompagnez au quotidien et participez à la politique RH : gestion des compétences, qualité de vie au travail, dialogue social, santé et sécurité au travail. Vous contribuez à la dynamique collective et au développement d'une culture managériale partagée.

Enfin, vous participez à l'élaboration du budget, au suivi et à son analyse et garantissez la bonne utilisation des ressources dans le respect des cadres règlementaires et du marché public avec Rennes Métropole.

Quelques bonnes raisons pour postuler à cette offre d'emploi :

- L'opportunité d'allier votre expertise métier et votre envie de donner du sens à votre travail : LIVAH, une société coopérative d'intérêt collectif qui propose différentes modalités d'hébergement et formes d'accompagnement aux personnes qui sont orientées par la Commission Locale de l'Habitat de Rennes Métropole au regard de leurs parcours et de leurs fragilités. La SCIC LIVAH se caractérise par ses valeurs coopératives (solidarité, ancrage territorial, prééminence de l'humain), son engagement au service des plus vulnérables et son éthique d'intervention.

- Des conditions d'emploi attractives : Statut cadre avec rémunération CHRS Groupe 7 + indemnité Ségur + Prime annuelle + Astreintes indemnisées (8/an) + Tickets restaurants + 39h/semaine et 23 jours de RTT + 9 jours supplémentaires de congés (trimestriels) + des horaires flexibles (avec des plages fixes) ainsi qu'un CSE.

- De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum à un poste de direction ou d'adjoint (idéalement en multisites) dans le secteur de l'ESS (structure sociale, médico-sociale, association) ?
- Vous avez démontré votre capacité à manager, piloter, organiser, développer des activités dans le secteur social grâce à votre sens des priorités et votre vision stratégique ?
- Force de proposition auprès de votre direction, de votre équipe et des partenaires locaux, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre faculté à fédérer autour d'un projet ?
- Vous avez déjà travaillé ou souhaité travailler au sein d'une SCIC pour contribuer à un projet commun collaboratif avec des valeurs humaines fortes ?

Si vous avez répondu OUI à ces 4 questions, nous avons hâte d'échanger avec vous sur ce poste !

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