Recrutement Fonction publique Territoriale

Animateur·trice du Relais Petite Enfance - Communaute de Communes du Pays d'Arnay Liernais H/F - Fonction publique Territoriale

  • Arnay-le-Duc - 21
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La Communauté de communes du pays d'Arnay-Liernais recrute un animateur de Relais Petite Enfance, lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents.

Le profil du poste d'animateur de RPE :
- Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel
En lien avec les missions du RPE, l'animateur doit être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats.

Un niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, conseiller en économie sociale et familiale, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, animateur socio-culturel...) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandé.

Missions / conditions d'exercice

- Accueillir, informer et orienter les familles pour les aider à trouver un mode d'accueil
- Accompagner les parents dans leurs démarches administratives d'employeur (droits et devoirs, contrats de travail, fiche de paie...)
- Organiser des ateliers d'éveil et des rencontres pour les enfants et les assistantes maternelles
- Faciliter les échanges et la communication entre les assistantes maternelles et les parents
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Elaborer le projet du Relais Petite Enfance en lien avec le projet politique de la Communauté de communes et en répondant au référentiel CNAF du RPE
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE
- Assurer une communication et un suivi administratif avec les partenaires institutionnels
- Favoriser l'interconnaissance avec les partenaires locaux
- Participer à la réflexion et aux actions de la convention de territoire globale du territoire

Le profil recherché

Compétences requises

- Connaissances du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Maitrise de la gestion de projets (diagnostic, orientations, objectifs, actions)
- Connaissances des méthodes et outils de l'analyse des pratiques, de l'entretien avec des usagers
- Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du petit enfant
- Qualités relationnelles et connaissances des techniques d'animation
- Goût pour l'animation de groupe
- Sens de l'organisation, d'adaptation, de rigueur et d'esprit d'initiative
- Aptitudes à travailler en autonomie
- Sens de l'écoute, de la bienveillance, de discrétion
- Faire preuve de pédagogie
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Maitrise outils informatiques

Postuler sur le site du recruteur