Agent Technique H/F - Smina Societe du Marche D'interet Nation

Nous recherchons un Agent technique (H/F) pour assurer un renfort au niveau de notre service technique.

Principale mission:
Assurer l'entretien, réaliser les petits travaux de réparation, faciliter les interventions des prestataires et procéder au bon fonctionnement de la déchetterie.

Descriptif des tâches qui vous serons confiées:

MISSION1: ENTRETIEN DES BÂTIMENTS.
Contrôler les bâtiments administratifs :H1,H2,D1,D2,D3,D4,D5
Nettoyage, gestion des corbeilles.

MISSION2: NETTOYAGE ET ENTRETIEN DES EXTÉRIEURS.
Entretien du carreau.
Intervention sur la zone des producteurs.
Contrôle des quais.
Ramassage des bio-déchets
Ramassage des palettes
Nettoyage des parkings.
Gestion des poubelles.
Diverses missions: désherbage, balayeuse et entretien du matériel, passage, nettoyage, gestions des insectes et nids de pigeons.

MISSION3: GESTION DE LA DÉCHÈTERIE.
Ouverture -fermeture.
Rangement des palettes.
Broyage des cagettes
Mélange bio-déchets (composteur)

MISSION4: INTERVENTIONS - PETITS DÉPANNAGES - GESTION DES URGENCES.
Diagnostic, vérification de pannes.
Prise de photos pour preuve.
Réalisation de petites interventions (exemple: plomberie- déboucher évier ou WC, changer un siphon, changer une chasse d'eau,.)

MISSION5: PRÉPARATION DES SALLES DE LOCATION.
Préparer, agencer les salles en fonction de la commande client.
Remise en état post location.

MISSION6: ENTRETIEN DES VOITURETTES.
-Vérification des niveaux de batterie, pression des pneus, nettoyage.

PROFIL RECHERCHE:
Permis de conduire et CACES R489 Cat.3 indispensables
Les « savoirs» :
-Maîtrise du matériel technique (scie, disqueuse, visseuse, etc.), des techniques (petites soudures, etc.) et des produits.
-Réalisation de petits travaux
-Règles d'utilisation des produits et matériels.
-Gestes et postures de la manutention (port de poids : palettes, mobilier, etc.)

Les « savoir-faire» opérationnels :
-Organiser son travail en fonction du planning et des consignes.
-Respecter les conditions d'utilisation des produits.
-Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
-Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.

Les « savoir-faire» comportementaux :
-Ponctuel/le, consciencieux/se
-Être orienté client.
-Bon relationnel, faire preuve de politesse.
-Réactivité.
-Techniques et outils de communication.
-Notions de discrétion.

CDD d'1 mois renouvelable avec permis et CACES Cat3 obligatoire,
35h par semaine avec 1 demi-journée de repos le mardi :
- Lundi, mercredi, jeudi : 8h-12h / 13h-17h
- Mardi 8h-12h
- Vendredi 8h-12h / 13h-16h

Prise de poste dès que possible

Experience: 6 Mois - sur poste similaire

Compétences: Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Capacité d'adaptation,Profil bricoleur,CACES R489 Cat.3

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.