Chargé - Chargée d'Affaires BTP H/F - Group Employeurs Qualification Insertion
- Simiane-Collongue - 13
- Alternance
- Group Employeurs Qualification Insertion
Les missions du poste
*** Poste en Alternance ***
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la pose, la rénovation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et autres infrastructures souterraines un Assistant chargé d'affaires BTP (H/F) en alternance
Le poste:
L'assistant chargé d'affaires BTP accompagne le chargé d'affaires dans la gestion technique, administrative et financière des chantiers, de la préparation à la réception des travaux. Il assure le lien entre les équipes, les clients et les partenaires, en veillant au bon déroulement des opérations dans le respect des délais, des coûts et des normes.
Les missions:
En appui d'un Chargé d'Affaires expérimenté, vous serez progressivement amené(e) à :
Participer à la préparation, au chiffrage et au suivi des chantiers
Assurer le lien entre les clients, les fournisseurs et les équipes travaux
Suivre les plannings, les budgets et la facturation des opérations
Participer aux réponses aux appels d'offres et à la rédaction des devis
Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement sur les projets
Contribuer à la clôture des chantiers (récolement, bilan financier, retour d'expérience)
Votre profil:
Vous préparez une formation Licence professionnelle
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
Vous avez une bonne capacité d'analyse et un excellent relationnel
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels métier)
La formation:
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.