#Forumalternance2025 Assistant Gouvernante en Hôtellerie H/F - Forum Alternance

Summer hôtels est un groupe de 10 hôtels indépendants et innovants 3 et 4 étoiles, avec un seul investisseur, sur la Côte d Azur.
Multi-enseignes (ibis, best western ), Summer hôtels comprend des boutiques hôtels entre 50 et 110 chambres situés au coeur des destinations de Nice, Cannes et Menton*** Dans le cadre du forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice centre le mardi 16 septembre 2025 de 13h30 à 16h30 ***

Se présenter au forum de l'alternance
Agence Nice centre, située au 44 rue Berlioz à Nice
de 13h30 à 16h30
Lignes de Tram 1, 2 et 3 + gare Sncf de Nice Ville

Notre groupe hôtelier situé à Nice recrute un(e) assistant gouvernant(e) en apprentissage.

Vos missions :
-Assister les gouvernant(e)s dans la gestion quotidienne du département hébergement
-Superviser et coordonner les activités du personnel de ménage
-Veiller à la propreté et à l'entretien des chambres et des espaces communs
-Contribuer à l'amélioration de la qualité du service auprès de nos clients
-Participer à la gestion des stocks de linge et produits d'entretien

Profil Recherché :
-Vous êtes inscrit(e) dans une formation hôtelière ou avez un fort intérêt pour ce domaine
-Organisation, rigueur et sens du détail
-Capacités d'adaptation et de travail en équipe
-Aisance relationnelle et sens du service client

Nous offrons :
-Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel dynamique
-Un accompagnement personnalisé et des opportunités de formation
-La possibilité de découvrir les métiers de l'hôtellerie et de développer vos compétences

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Organiser le travail d'une équipe,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.