Dessinateur Bureau Etudes Evènementiel H/F - Little Big Fish

Rattaché au Président, le/la Dessinateur(trice) BE évènementiel assure le lien entre la création et la production dans la conception des évènements.

Les missions :
Réceptionner les éléments suite au brief du client (scénographies, cahier des charges...)
Participer à des repérages et/ou des réunions techniques
Gérer l'étude de faisabilité : analyse des normes, contrôle de conformité
Réaliser les plans sur Sketchup / Autocad
Préparation des vues 3D pour la réalisation de dossier technique / production
Rechercher et proposer des solutions adaptées aux contraintes
Suivre le projet et y apporter des modifications le cas échéant

Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et plus précisément Sketchup et/ou Autocad, vous avez des connaissances en termes de normes et règles de sécurité, environnement, qualité et hygiène. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu, sont autant de qualités qui vous animent. Vous savez vous adapter au changement et les horaires atypiques ne vous font pas peur.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Dessin industriel,Identifier des contraintes techniques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.