- une Educateur Specialise H/F - Service de Placement Familial

Service de Placement Familial accueillant des enfants et des jeunes de 0 à 21 ans en famille d'accueil sur l'ensemble du département de la Saône et Loire :
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UN / UNE EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - POUR UN CONTRAT EN CDD
Prise de poste au plus tôt

Compétences :
Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
Connaissance de la Protection de l'Enfance et de l'accueil familial
Personne référente et ressource possédant des aptitudes au travail en équipe
Aptitudes à la saisie sur informatique.

Missions :
- Il assure l'accompagnement sur le plan éducatif des enfants confiés dans le cadre du projet institutionnel et associatif dans le but de faire évoluer les liens entre l'enfant et sa famille.
- Il est responsable de l'élaboration des rapports et des calendriers de sortie des enfants et des jeunes, en conformité avec les orientations données par la direction de l'établissement.
- Il est garant du suivi des projets personnalisés des enfants dont il est référent.
- Il assure le travail avec la famille de l'enfant et les partenaires.
- Il assure les visites accompagnées de l'enfant avec sa famille.
- Il collabore avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et en particulier l'Assistant Familial
- Il rédige les rapports de fin de mesure pour le Magistrat ou l'Aide Sociale à l'Enfance.

Conditions d'exercice :
Horaires de 35 heures en modulation
Déplacements en voiture de service sur tout le département
Rémunération CCNT du 15 mars 1966
Durée du contrat pouvant évoluer

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.