Secrétaire de Paie et de Comptabilité H/F - Assoc Familiale et Sociale les Coteaux

Lieu : Mulhouse
Temps de travail : Temps Plein
Contrat : CDD de remplacement
Disponibilité : période minimum du 15/10/2025 au 31/01/2026
Structure : Centre Socio-Culturel - Association loi 1901 - 80 salariés

Missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous assurerez les missions suivantes :
Gestion de la paie (2 centres sociaux, 120 bulletins mois) sur logiciel dédié :
- Élaboration des bulletins de paie sur logiciel CLOE
- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites, prévoyance, taxe sur salaires, etc.)
- Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Gestion administrative des absences maladie
Comptabilité générale et analytique (1 Centre social) sur logiciel dédié :
- Codification et enregistrement de documents comptables (extraits bancaires, caisses.)
- Lettrage de comptes
Profil recherché :
- Formation Bac +2 gestion de la paie /comptabilité
- Expérience de 2 à 3 ans minimum
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel de paie
- Bonne connaissance des obligations légales liées à la paie
- Rigueur, confidentialité, autonomie, sens de l'organisation
Rémunération : Grille conventionnelle CCN ALISFA ; négociation possible selon profil et expérience

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Gestion comptable,Gestion de la paie,Etablir un état de rapprochement bancaire,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer des documents comptables,Réaliser des opérations comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).