Recrutement Adf Val de Seine

Animateur Qualité Sécurité Environnement en Industrie H/F - Adf Val de Seine

  • Magny-les-Hameaux - 78
  • CDI
  • Adf Val de Seine
Publié le 12 septembre 2025
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Les missions du poste

Power up! Shape the future
Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Animateur HSEQ F/H pour notre filiale ADF basée à Magny les hameaux.

Que proposons-nous ?
Rattaché(e) au responsable qualité, vous aurez pour principales missions :

Déployer la politique HSE au sein de la région Ile de France via une communication active
Piloter la conformité des contrats, Atelier et chantiers vis-à-vis de la réglementation et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et MASE
Garant du bon enregistrement et de la bonne gestion des accidents de travail (déclaration, analyse des causes, suivi des plans d'actions.), des incidents et des écarts HSE, ainsi que des évènements Qualité (non-conformité et réclamation).
Identifier les impacts, la cotation du risque et les mesures de préventions liés aux risques environnementaux et qualités.
Mettre en place et piloter des plans d'actions dans le cadre de projets d'amélioration continue
Accompagner continuellement les collaborateurs et les managers pour améliorer le niveau de culture QHSE
Assurer le relationnel avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, auditeurs)
Réaliser des visites sécurité et qualité chantier
Assurer les mises à jour du DUERP et de la veille règlementaire

Qui êtes-vous ?
Maitrise des audits/visite de chantiers
Bonne connaissance de la réglementation applicable / travaux / Normes (PPSPS - Plan de Prévention, .). La connaissance de la Directive 2006/42/CE du Parlement européen et du Conseil relative aux machines serait un plus
Connaissance des outils d'analyse des causes (5 pourquoi, Méthode 5M, Arbre des causes)
Capacité rédactionnelle (audits, analyses des risques / PDP, mails, .)
Bon relationnel/ Esprit d'équipe / bienveillance
Déplacements réguliers sur l'Ile de France à prévoir

Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 38K€ et 45K€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 75 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l'étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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