Gestionnaire de Stock H/F - Cibest Group

CIBEST Solutions recherche son gestionnaire de stock !

Rattaché au responsable ADV/logistique, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réceptionner et mettre en stock les marchandises et mettre à jour quotidienne de l'ERP
- Réaliser des opérations de manutention (préparation des colis, emballage, palettisation...)
- Assurer les expéditions
- Accompagner le service ADV dans la réalisation des inventaires
- Informer l'ADV des « presque ruptures de stock
- Assister l'ADV dans les approvisionnements/ réapprovisionnements
- Assurer la bonne tenue des stocks (inventaires trimestriels et tournants, organisation, propreté, recyclage...)
- Contrôler les matériels en réception (contrôles visuels, fonctionnels, étiquetage et enregistrement n° séries)
- Suivi et gérer les relations avec les transporteurs : vérifier les factures
- Intervenir ponctuellement sur des opérations de préparation produit

Profil :
- Vous possédez une première expérience réussie en logistique et gestion des stocks
- Bon communiquant vous appréciez le travail en équipe et la diversité des relations tant internes qu'externes
- Vous savez faire preuve de réactivité et prioriser les urgences lorsque cela est nécessaire
- Autonomie, rigueur et organisation seront les clés de votre réussite
- Vous maitriser l'utilisation d'un ERP
- Vous possédez des connaissances en électronique ? un vrai + !

Avantages :
- Prime de vacances
- Carte de restauration agrémentée
- Mutuelle prise en charge à 100%
- CSE
- Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.