Palefrenier-Soigneur - Préparateur de Yearlings H/F - Pôle Emploi

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée.
Vous êtes motivé par la préparation des yearlings PS pour les futurs ventes 2026.
Le poste consiste à travailler les yearlings, marche en main, apprentissage de la présentation, mise au paddock,
pansage...
Il consiste également à l'entretien des boxes, des cours et du haras.
Vous serez en contact direct avec les professionnels anglophones.
Vous devez vous rendre sur les lieux de vente.
Nous recherchons une personne méticuleuse avec un bon feeling avec les jeunes chevaux.
Le calme et la patience sont deux éléments majeurs pour ce poste.
Vous êtes consciencieux et vous aimez le travail en équipe et justifiez d'une expérience similaire.
Le poste nécessite de la marche prolongée avec les chevaux et une station debout prolongée.

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Techniques de désinfection des surfaces,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Regrouper des animaux,Assurer les soins courants des équidés,Gérer l'alimentation quotidienne des animaux,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Manipuler des animaux,Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...,Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux,Sortir l'animal dans un espace extérieur

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Élevage de chevaux et d'autres équidés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).