Technicien SAV Itinerant H/F - Confort Service

Confort Service est une société prestataire de service spécialisée dans la réparation du salon cuir, tissu et microfibre. Forte d'une expérience de plus de 29 ans dans le domaine du SAV, notre expertise est reconnue par les plus grands fabricants avec qui nous travaillons en étroite collaboration.

Le technicien est un représentant de l'entreprise auprès des clients, il doit se déplacer dans un secteur régional suivant un planning avec un itinéraire préparé par nos équipes de la planification des rendez vous.

Lors de ses interventions, il doit établir des rapports d'interventions (sur tablette) à la suite des réparations qu'il aura effectuées, dans le respect des procédures de l'entreprise.

PERMIS VOITURE INDISPENSABLE, mise à disposition d'un véhicule de société, téléphone portable et tablette.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité,Electromécanique,Garanties fabricants,Gestion du temps et des priorités,Technologie des équipements électroniques,Utilisation d'outillage manuel,Assurer un service après-vente,Développer ses compétences en mécanique et électricité,Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation,Réaliser un diagnostic technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Respecter les normes de sécurité lors des interventions,Dextérité,Compréhension, réflexion,Relation client,Autonomie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Réparation de meubles et d'équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.