Recrutement Samsah Tsa Epnak 16

Neuropsychologue H/F - Samsah Tsa Epnak 16

  • Limoges - 87
  • CDD
  • Samsah Tsa Epnak 16
Publié le 12 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'ESRP/ESPO Nord Nouvelle Aquitaine est un établissement médico-social de réadaptation professionnelle. L'établissement principal est basé à Limoges et a déployé deux antennes à Poitiers et Angoulême. L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels du secteur médico-psycho-social, de l'insertion et de la formation accompagne les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi.

Vous êtes rattaché(e) au chef de service des dispositifs préparatoire et pré orientation collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Identifier et évaluer les besoins/attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques.
- Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement.
- Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire, aux transmissions écrites et à l'élaboration d'écrits professionnels.
- Accompagner la personne vers l'extérieur dans les problématiques psychologiques pouvant entraver le parcours de formation, la définition d'un projet ou l'insertion socio-professionnelle.
- Réaliser et rédiger des bilans d'observation psychologiques afin d'aider l'équipe de professionnels dans les adaptations environnementales.
- Proposer à l'ensemble des intervenants des préconisations et outils d'accompagnement.
- Individualiser les parcours en favorisant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir.
- Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risques.
- Assurer le lien avec les acteurs externes du suivi thérapeutique.
- Agir sur le terrain en sensibilisant les équipes qui accompagnent les personnes sur les différents lieux d'emploi à la dimension psychologique des personnes accompagnées.
- Être référent de projet sur le dispositif qualifiant.
- Réaliser une veille professionnelle et mise à jour régulière des connaissances que vous diffusez auprès de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil : Titulaire d'un master en Neuropsychologie. Une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est souhaitée. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en oeuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS) sont de sérieux atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous rendez compte à l'écrit comme à l'oral et êtes force de proposition. Le travail en équipe est une évidence pour vous.

mode de recrutement : CDD de 12 mois à temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre
Date de début du contrat : septembre 2025
Poste basé à : Limoges (87). Déplacements sur les antennes (Poitiers-Angoulême) avec véhicule de service. Permis B obligatoire.
Avantages : Congés payés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi