
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - IME&S Lorient Milan
- Montélimar - 26
- CDD
- IME&S Lorient Milan
Les missions du poste
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) éducateur spécialisé à 100% fonction publique hospitalière en SESSAD
Contrat CDD du 1er octobre 2025 au 31 juillet 2026
L'IME&S Château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD.
Le SESSAD est constitué :
- D'un service sur Montélimar
- D'une antenne à Nyons
Le SESSAD, service d'éducation spécialisée et de soins à domicile, fonctionne sur un mode ambulatoire auprès des différents établissements scolaires et rééducateurs libéraux (orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute.).
Ce service a un agrément de 38 jeunes (Nyons-Montélimar) présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés.
Il se caractérise par sa mobilité, sa souplesse, sa volonté et sa capacité à travailler au rythme de l'enfant, en partenariat avec les familles et tous les professionnels concernés par l'enfant.
MISSION :
1. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes.
ACTIVITES PRINCIPALES
2. Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes avec TSA
3. Mise en place de groupes de socialisation
4. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.
5. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
6. Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu
7. Participation aux réunions de service et de projets personnalisés
8. Participation aux groupes d'APP et aux formations internes
9. Participation aux ESS
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur professionnelle
- Ecoute, Respect des personnes accueillies
- Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles.
- Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés
- Elaborer et suivre le projet socioéducatif
SAVOIR-ETRE ATTENDUS
- Autonomie
- Capacité à mettre en confiance
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur
CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER
Diplôme d'éducateur spécialisé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.