Adjoint au Chef de PôleDo - Dom2 - Asd H/F - Ministère chargé des transports

Dans son domaine de compétence, pour les missions et projets qui lui sont confiés, le (la) titulaire :
- peut-être amené(e) à assurer l'intérim du (de la) chef(fe) de pôle ,
- encadre, anime, oriente et coordonne l'activité du pôle ,
- participe au management des exigences réglementaire dans son domaine de compétence ,
- suit les évolutions réglementaires relatives à son pôle ,
- assure le suivi de la mise en oeuvre de la stratégie nationale concernant les espaces aériens supérieurs et inférieurs, notamment au travers de la politique espace et du catalogue espace ,
- coordonne les projets espace avec les différents organismes concernés (civils/militaires, français/étrangers, autres domaines de la DO/EC, entités de la DSNA, la DTA ou la DSAC), il (elle) peut-être chef de projet espace
- participe à la revue de portefeuille espace ,
- participe aux études circulation aérienne, de trafic ou environnementales au niveau national ,
- participe aux groupes internationaux traitant de sujets relevant de son domaine de compétence (FABEC, Eurocontrol) ,
- participe à la coordination espace au niveau des SNA et CRNA (réunions Sub. Contrôles) ,
- participe aux réunions de coordination DO2 / DO3 pour les aspects CA et techniques ,
- peut être désigné(e) pour participer à la permanence opérationnelle de la DO.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :
Dans son domaine de compétence et pour les missions ou projets qui lui sont confiés, le titulaire s'assure de la mise en oeuvre de la politique sécurité / qualité.
En particulier, il :
- s'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques ,
- propose et met en oeuvre les actions correctives et préventives relatives au SMI ,
- participe à la mise en oeuvre de la démarche qualité et des processus qui concernent le domaine espace ,
- s'assure de la mise en oeuvre des ACAP relatives aux missions et aux dossiers qui lui sont confiés.

Exigences :
Aptitude à l'encadrement, aux relations humaines et au travail en équipe ,
Aptitude à l'autonomie, l'anticipation et à l'initiative ,
Aptitude à la négociation et à la médiation, qualité d'animation de réunion ,
Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil et de prise de décision ,
Ouverture d'esprit
Capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations d'urgence ,
Qualités organisationnelles.

Connaissances :
Ressources humaines ,
Missions de la DGAC et en particulier celles de la DSNA ,
Rôle des services de l'État, partenaires étrangers et européens et usagers de l'espace ,
Domaine de la navigation aérienne ,
Méthodes de travail du contrôle aérien en CRNA et/ou en approche ,
Réglementation de la circulation aérienne ,
Etat de l'Art en matière de conception des espaces aériens et de la gestion de projets CA ,
Bonne connaissance de la langue anglaise.

FORMATION D'INTEGRATION : Selon profil du (de la) candidat(e)