Chef de DépartementSnia - Inf H/F - Ministère chargé des transports

Le département INFRA se compose de 33 personnes, réparties sur trois sites (Aix, Mérignac et Paris), dont un adjoint-coordonnateur (à Aix), deux coordonnateurs (à Paris et Mérignac) et un chef du Bureau des Surveillants de Travaux (à Mérignac), en lien avec lesquels vous encadrez, animez, dirigez et organisez l'intervention de votre équipe.

En tant que chef du département, vos tâches s'articulent autour de plusieurs axes :

- Management du département : orientations stratégiques de fonctionnement, suivi et organisation du plan de charge des équipes, suivi RH, mutualisation des compétences
- Capitalisation des expériences qui permettent d'assurer le transfert de compétences
- Supervision des études, vérification des productions
- Favoriser le travail en équipe et le fonctionnement en mode-projet avec des équipes pluridisciplinaires
- Avancement sur l'intégration d'objectifs de développement durable dans la production du Département
- Avancement sur les actions à réaliser dans le cadre du projet stratégique du SNIA
- Développement des partenariats avec les services et réseaux du ministère
- Portage de la démarche qualité du service au sein de l'unité (service certifié ISO 9001)
- Participation aux CODIR du SNIA

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe en charge de l'ingénierie technique du SNIA, vous entretenez des relations fonctionnelles avec les agents des autres départements ingénierie, les missions et les pôles du SNIA, avec le ministère des armées (DCSID, EMAA, USID, commandants de base) dans la grande majorité des cas, et plus ponctuellement avec les services de la DGAC centrale (DTA, DSAC et STAC) ou les services de l'aviation civile territorialement compétents.

Savoir-faire :
- Management d'une équipe multi-sites
- Savoir gérer les jeux d'acteurs
- Savoir dégager les consensus (travailler de façon pluridisciplinaire, animer les groupes de travail)
-Capacité de synthèse rédactionnelle

Savoir être :
- Esprit d'ouverture, de réactivité
- Recherche de progrès et de qualité des productions
- Sens du travail en équipe-projet

Connaissances :
- Culture domaine technique des chaussées souples et rigides aéronautiques
- Connaissances des règles s'imposant dans le cadre d'opération de construction (CCAG Travaux, marchés publics)
- Organisation et montage de projet
- Méthodologie
- La connaissance du domaine aéroportuaire peut être acquise par le biais de formation prise de poste.

Conditions particulières d'exercice :
Déplacements fréquents France métropolitaine (Outre-mer très ponctuellement)
Habilitation d'accès aux bases aériennes et secret défense pour certains projets.
Cotation RIFSEEP du poste : IPEF 2.2 / ITPE 1.1, assimilé à un service d'administration centrale.
Poste ouvert sur emploi fonctionnel ITPE en Chef 1.
Temps de travail : Possibilité d'un cycle de travail flexible, télétravail usuel jusqu'à 2 jours/semaine après une période d'acculturation.
Espace de travail en open-space avec flex office