Gestionnaire - Référent de Site Immobilier H/F

DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans

Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.Missions techniques

- Garantir le bon fonctionnement des résidences et l'entretien des parties communes et privatives, en traitant les réclamations techniques ainsi que transférer les sollicitations administratives aux équipes en charge du traitement.

- Réaliser les visites sur le secteur (état des lieux entrants/sortants, visites commerciales en soutien et selon le besoin territorial, visites de courtoisie, conseil...).

- Optimiser les délais de relocation et maitriser les budgets de remise en état des logements en lien avec les parties prenantes internes comme externes.

-Piloter la réalisation de la veille sécurité sur son site

- Commander et suivre les travaux intervenant sur le périmètre.

- Représenter l'entreprise aux assemblées générales de copropriété, conseils syndicaux, en soutien et selon le besoin territorial, et aux commissions de conciliation par délégation.

- Participer à l'animation et au rayonnement des résidences en contribuant au développement d'actions sociales et à la mise en place des services adaptés.

- Favoriser la transversalité entre les acteurs internes comme externes sur le périmètre

- Se tenir régulièrement informé des évolutions réglementaires afin de les intégrer de manière proactive dans sa pratique professionnelle.

Management hiérarchique d'une équipe réduite (1 à 3 collaborateurs hors alternants):

- Manager, mobiliser et fédérer l'équipe en maintenant un climat de travail bienveillant, de confiance et d'investissement.

- Décliner la vision et les orientations stratégiques de l'entreprise d'un point de vue opérationnel dans son périmètre de responsabilités en prenant en compte les enjeux du métier.

- Piloter les activités de son périmètre en garantissant la performance et la qualité de service et veiller à l'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, système d'information, etc) .

- Conduire le changement en le déclinant en opportunités opérationnelles.

- Favoriser le développement de ses collaborateurs.

- Développer le réseau professionnel de partenaires internes et externes au périmètre. - Porter et décliner au quotidien les valeurs de la charte managériale.

Déplacements sur le secteur d'affectation

Niveau de diplôme : Bac +3 minimum en immobilier, gestion, administration, management, ou un domaine connexe.

Expérience attendue : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du logement social ou dans une organisation à but non lucratif.

Secteurs d'activités ciblés par l'expérience : Logement social - Administration publique - Organisations à but non lucratif - Gestion immobilière