Agent de Service de Jour H/F - Centre Communal d Action Sociale

Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute :

1 AGENT DE SERVICE DE JOUR (H/F) A TEMPS COMPLET
Au sein de l'EHPAD des Genêts en Fleurs

Cadre d'emplois des agents sociaux - Poste permanent

Missions :

Au sein de l'équipe des agents de service hôtelier, sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), vous serez en charge :

- D'aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, animation, en lien avec les aides-soignants,
- De participer au maintien de l'autonomie des résidents,
- D'apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux résidents et aux familles,
- D'assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge,
- De réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs : repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la « démarche qualité »,
- Réalisation et évaluation des projets d'accompagnement personnalisé.

Horaires et conditions de travail :

Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuits occasionnelles
Rythme de travail : 1 Week-End sur trois

Profil recherché :

- Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
- Être rigoureux, dynamique, et discret
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Avantages collectifs :

- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
- Prévoyance

Conditions de recrutement :

- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 1er/01/2026
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brute mensuel de 2260 € (dont IFSE et CTI) + Complément Indemnitaire Annuel et prime de fin d'année + variables.

Renseignements :
-sur les missions : Marina GOURAUD - Directrice de l'EHPAD des Genêts en Fleurs - Tél : **.**.**.**.**
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur des ressources humaines - Tél : **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature au plus tard le 12 octobre 2025 : lettre de motivation + C.V. détaillé à :
Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex
ou par courriel à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation d'équipement de protection et de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Savoir alerter en cas de problème,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.