Recrutement Pôle Emploi

Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Pôle Emploi

  • Louverné - 53
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

Cabinet dentaire situé à Louverné recherche secrétaire médical(e) ayant des connaissances du métier.
Missions : accueil, gestion des dossiers médicaux, édition et transmission de devis, gestion du planning de deux médecins, facturation,...
Temps complet 35h sur 4 jours (repos le mercredi).
Prise de poste le plus tôt possible, CDD jusqu'au 2 janvier 2025.
Equipe dynamique et agréable composée de 4 praticiens et 4 assistantes dentaires.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
Au plaisir de vous lire, à bientôt !

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - en secrétariat médical

Compétences: Gestion des dossiers patients,Gestion des emails,Gestion des urgences médicales,Grille de codification Sécurité Sociale,Nomenclature des actes médicaux,Organisation de l'agenda médical,Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Titre professionnel secrétaire assistant médico-social,Utilisation de logiciels médicaux,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Relayer de l'information

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Pratique dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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