Agent Funeraire H/F - Menway Emploi

Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement depuis plus de 25 ans.Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client un agent funéraire H/F dans le cadre d'une mission.

Lieu : Béziers
Contrat : intérim
Date de début : dès que possible

Missions :
-Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec respect et discrétion.
-Organiser et coordonner les obsèques (préparation de la voiture, préparation des fleurs, positionnement du défunt dans le cercueil...)
-Porter le cercueil et assurer la mise en place lors des cérémonies.

Profil recherché :
-Sens de l'écoute, empathie et discrétion indispensables.
-Permis B nécessaire pour conduire la voiture
-Une expérience dans le domaine funéraire serait un atout
-Tenue irréprochable et comportement digne en toute circonstance.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...),Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.