Junior Customer Success & Revenue Analyst H/F - We Yield

Chez WeYield, nous aidons les loueurs de voitures à exploiter pleinement leurs données pour améliorer leur activité et booster leurs performances grâce au revenue management intelligent.
Notre atout ? Une équipe qui transforme des données complexes en analyses simples et exploitables.
Pour accompagner notre équipe Customer Success, nous recherchons un-e analyste junior aussi passionné-e par la donnée que par l'humain, à l'aise dans un environnement tech et international.
Tu te reconnais ?
Tu es curieux-se, analytique, et tu sais que bien communiquer, ça commence par bien écouter.
Tu parles anglais couramment (d'autres langues sont un vrai plus !)
Tu es fraîchement diplômé-e ou tu as 1 à 3 ans d'expérience (revenue, location de voiture, mobilité, hôtellerie.)
Tu es à l'aise avec les dashboards, les chiffres, et tu sais les rendre parlants
Tu cherches un cadre où tu peux apprendre, poser toutes tes questions, et t'appuyer sur une équipe bienveillante et accessible au quotidien
Ton rôle ?
Assister nos Customer Success Managers seniors et nos clients au quotidien. Analyser les données, accompagner les utilisateurs, et nous aider à améliorer nos processus ainsi que l'usage de nos applications par nos clients. Le tout avec le sourire et un esprit affûté.
Comment postuler ?
Envoie-nous ton CV et quelques lignes (en anglais) sur ta motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Déterminer des prévisions de réservation ou de vente,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Maitrise des outils type tableurs

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.