Responsable de Structure Petite Enfance H/F - les Bambins D'avila

Le/la directeur(rice) du jardin d'enfants « Les Bambins d'Avila » place le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants au coeur de son action.
Il/elle assure la direction pédagogique, administrative, logistique et humaine de la structure, dans le respect des valeurs éducatives portées par l'Institution Saint-Victrice et du cadre réglementaire défini par le Code de la santé publique.

1. Pilotage de la structure
Élaborer, mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure
Garantir la conformité aux normes d'accueil et de sécurité
Superviser le fonctionnement quotidien de la structure (accueil, plannings, locaux, hygiène.)
2. Encadrement et animation de l'équipe
Manager l'équipe (professionnels de la petite enfance, personnel logistique.)
Assurer l'organisation du travail, l'accompagnement professionnel, les entretiens annuels
Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif
3. Accueil des familles
Être le/la référent(e) des familles : accueil, écoute, accompagnement
Favoriser une relation de confiance et un dialogue éducatif avec les parents
Animer des temps d'échange collectifs et individuels
4. Gestion administrative et financière
Gérer le budget de fonctionnement (en lien avec l'établissement référent)
Assurer les tâches administratives courantes (inscriptions, dossiers, conventions.)
Participer aux demandes de subventions et aux démarches auprès des institutions (CAF, PMI, commune.)
5. Développement du jardin d'enfants
Promouvoir la structure dans le tissu local
Développer des partenariats éducatifs et sociaux
Participer à la dynamique de l'Institution Saint-Victrice et de ses projets pédagogiques

**Savoirs**
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
Maîtrise du cadre réglementaire des EAJE (Code de la santé publique, décret 2007-230.)
Bases solides en gestion RH, budgétaire et administrative
Culture du travail en partenariat et en réseau
**Savoir-faire**
Élaborer et piloter un projet pédagogique
Manager une équipe pluridisciplinaire
Gérer les ressources humaines et matérielles
Accueillir, écouter et accompagner les familles
Assurer la sécurité physique, affective et psychologique des enfants
**Savoir-être**
Leadership bienveillant
Sens des responsabilités
Organisation et rigueur
Disponibilité, empathie et écoute active
Sens de la communication et du travail en équipe

Diplôme d'État de Puériculteur(trice)
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Diplôme d'État de Médecin

Une première expérience en encadrement d'équipe ou en direction de structure est appréciée.
Une forte motivation pour développer un projet éducatif enraciné dans des valeurs humanistes et chrétiennes est un plus.
Des compétences en communication avec les familles et les institutions seront fortement valorisées.

Pourquoi rejoindre les Bambins d'Avila ?
Un projet éducatif à taille humaine, centré sur l'enfant
Un accompagnement bienveillant de la direction de l'Institution
Un environnement stimulant et structuré
Un établissement en développement, offrant de belles perspectives

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Surveillance du comportement des enfants,Techniques d'animation de groupe,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Maintenir un environnement propre et accueillant,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.