Formateur - Formatrice H/F - European Consulting Management

Depuis 2001, le centre de formation EUROPEAN CONSULTING MANAGEMENT permet à de nombreux jeunes d'intégrer le monde du travail, tout en continuant leurs cursus scolaire. Et cela grâce aux différents BTS que nous proposons en alternance.
Grande nouveauté cette année, nous avons été certifié CFA!Nous recherchons pour notre centre de formation situé à Saint Pierre un formateur (H/F) qui animera les modules suivants auprès de nos étudiants en BTS GPME :
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (GRCF)
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (SFD)
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME (GRH)

Missions principales :

Concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels officiels
Préparer les apprenants aux examens
Animer des sessions dynamiques, participatives et orientées vers la pratique professionnelle
Accompagner les étudiants dans l'appropriation concrète des outils et méthodes de gestion propres aux PME

Vous avez une expérience de 2 ans en tant que formateur du BTS gestion de la PME

Rémunération sous statut indépendant 25 €/heure

Si l'offre d'emploi proposé vous intéresse, nous vous invitons à postuler.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.