Chargé de Formation - Secteur Retail - Restauration H/F - Pôle Emploi

Le groupe SSP recrute un chargé de formation confirmé avec une expérience acquise dans le secteur de la restauration ou du retail.

Les prérequis pour ce poste sont :
Une expérience acquise dans le secteur du retail ou de la restauration,
Votre parcours est principalement orienté dans le domaine de la formation,
Vous avez une expérience acquise à un poste similaire de 3 ans ou plus (hors alternance),
Un excellent niveau d'utilisation d'excel (avancé: recherche V et TCD),
Un très bon niveau en anglais (réunions régulières et comptes rendus en anglais).

Vos principales missions seront :
La gestion de l'ensemble du processus lié l'organisation et au suivi des formations
La gestion des campagnes et des bilans des entretiens professionnels
La préparation et la gestion des dossiers de formation
Le suivi des conventions, des offres de formation, la gestion de l'ensemble des projets avec les prestataires externes
Les demandes de financements auprès des OPCO
Administrer les utilisateurs, la maintenance fonctionnelle, le paramétrage de la plateforme, la mise en ligne et gestion des contenus
La préparation des statistiques et indicateurs de suivi des actions de formation.

Formation et compétences :
Issu d'une formation diplômante de type Bac +2 en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent,
Vous maîtrisez des outils bureautiques (dont Power BI) et des logiciels de formation.

SSP The Food Travel Experts
Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de voyage.

Informations complémentaires liées à ce poste :
Rémunération brute annuelle sur 13 mois et, exprimée selon expérience
1 jour de télétravail hebdomadaire
Avantage repas, mutuelle, prévoyance et Cse
Statut cadre

L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP.
Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin.

Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Assurer le suivi administratif des formations,Coordonner les intervenants externes pour des formations,Etablir des rapports détaillés sur les activités de formation,Evaluer l'efficacité des programmes de formation,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Organiser des formations internes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.