Dss Chargé de Mission Complémentaire Santé Solidaire H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Au sein du pôle "participation des assurés aux frais de santé", l'agent a pour mission l'amélioration de l'accès aux soins des personnes et notamment des plus vulnérables. Il ou elle travaille ainsi sur trois principaux dossiers :
- la complémentaire santé solidaire (C2S), dispositif visant à garantir l'accès aux soins des personnes en situation de précarité ;
- l'encadrement des dépassements d'honoraires ;
- le suivi des restes à charge à l'hôpital, en lien avec son ou sa collègue en charge de la participation des assurés aux frais de santé.

Au titre de ces missions, l'agent élabore la réglementation autour des dispositifs visant à faciliter l'accès aux soins.

- Concernant la C2S, l'agent :
- propose et élabore des projets de réforme législative ou réglementaire sur le dispositif (participation à l'ensemble de la
procédure législative, de la conception des textes à leur examen par le Conseil d'État ou le Parlement),
- est en charge de la stratégie de communication autour du dispositif (animation du site internet de la C2S, élaboration du
rapport annuel, échanges avec la Caisse nationale d'assurance maladie sur la stratégie globale de communication, etc.),
- anime le réseau des organismes complémentaires gestionnaires de la C2S et propose des mesures relatives au rôle des
complémentaires dans la gestion du dispositif,
- prépare et anime les instances de pilotage du dispositif et notamment le comité de suivi annuel réunissant toutes les
parties prenantes nationales (administrations centrales, caisses de sécurité sociale, fédérations d'organismes
complémentaires, têtes de réseaux associatives), en lien avec l'autre agent chargé de la C2S.

- Concernant les dépassements d'honoraires et les restes à charge hospitaliers, l'agent est en charge du suivi des dispositifs
existants et des études réalisées sur ces sujets (notamment le rapport parlementaire en cours d'élaboration sur les
dépassements d'honoraires). Il ou elle propose et élabore des mesures d'évolution des dispositifs en fonction de l'actualité
politique visant à concilier équilibre du système de santé et droit constitutionnel des personnes à l'accès aux soins.

Dans le cadre de ces missions, l'agent sera en lien très régulier avec les partenaires du bureau : caisses de sécurité sociale, autres directions d'administration centrale, organismes complémentaires, associations de patients, etc. Il ou elle sera amené à développer des compétences solides en matière juridique et pourra participer à l'ensemble de la procédure législative sur les dossiers relevant de son périmètre. Il ou elle acquerra une très bonne connaissance de la protection sociale, du système de santé et de son financement, ainsi que des enjeux d'accès aux soins des patients, notamment des plus vulnérables.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif A
- Organisation et missions des différents acteurs du système de santé A
- Droit administratif général et droit de la sécurité sociale M
- Contexte politique et social M

Savoir-être :
- Etre autonome dans son travail
- Appétence pour le travail partenarial
- Sens de l'analyse
- Réactivité

Savoir-faire :

- Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables ainsi que les préalables à leur mise en oeuvre M
- Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes (Rédaction de note synthétique) M
- Mettre en oeuvre les techniques de rédaction juridique A
- Mobiliser un réseau d'acteurs afin de mutualiser les connaissances et définir des solutions en commun M

Expérience professionnelle : Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine