Animateur Rpe et Coordinateur Laep - Pontcharra H/F - Communauté de Communes le Grésivaudan

Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, 5 accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le Rpe « Les mômes en fête » se situe sur la commune de Pontcharra et couvre les communes de Pontcharra et Saint Maximin. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin).
L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles : Rpe, Laep et parentalité, vous êtes en charge de l'animation d'un relais petite enfance intercommunal et coordonner l'équipe et les activités du Lieu d'Accueil Enfants, dans le cadre du projet global de la collectivité négociée avec la Caf, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs concernés.

Vous devez notamment être en capacité d'accompagner à la fois les professionnels de la petite enfance, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats.
Vous proposez également des actions et des animations en directions des enfants gardés et des adultes.

Missions :
Animateur(trice) RPE :
Informer et accompagner les familles
Informer et accompagner les professionnels
Proposer des temps d'animations en direction des enfants gardés par des assistants maternels et des gardes à domicile
Gérer le relais petite enfance

Coordinateur(trice) LAEP :
Accueillir l'enfant et la famille
Veiller au bon fonctionnement du lieu
Coordonner l'équipe d'accueillants(es)
Gérer le Laep administrativement et budgétairement
Participer aux recrutements et au suivi des accueillants en étroite collaboration avec la responsable du service
Assurer la promotion et la visibilité du Laep / Travailler en réseau

Spécificité(s) du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire du Grésivaudan voir sur le département pour des réunions et formations.
Possibilité de travailler ponctuellement en soirée et le samedi.

Diplôme(s) :
Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ou de conseiller/ère en économie sociale et familiale, etc..

Connaissance(s) :
Connaitre les fondamentaux des LAEP.
Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants.
Connaitre la convention collective des assistants maternels

Expérience(s) :
Avoir au moins 1 an d'expérience en RPE et en LAEP.

Profil demandé :
Capacité d'écoute et de bienveillance.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Capacité à conduire des réunions, et à encadrer l'équipe accueillante.
Tolérance et respect d'autrui.
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.

Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participationpossible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.