Travailleur Social H/F - Centre d Action Sociale Protestant

Le CASP recrute :
Travailleur social - H/F
Réf de l'offre : TS/BLRLOG/15092025

Contrat : CDI - 35heures/semaine
Lieu d'intervention : Paris - PARIS URGENCE - Hébergement, Santé, Autonomie

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Le Pôle Hébergement Santé, Autonomie, regroupant 3 établissements, un CHU Post Hospitalier, un CHS dans 6 appartements parisiens et 4 pensions de famille. Vous rejoindrez l'équipe socio-éducative du CHS BARON LE ROY chargée de l'accompagnement global des personnes accueillies (51 hommes au CHS collectif BARON LE ROY et 10 personnes au CHS diffus LOGETAPE).
Le CHS Baron Le Roy est un centre d'hébergement de stabilisation collectif disposant de 39 chambres individuelles et de 6 chambres doubles dotées de salles d'eau. Les appartements en diffus (CHS LOGETAPE) sont regroupés dans le 18ème et 20ème arrondissement et sont partagés par des personnes disposant de l'autonomie nécessaire pour accéder à un logement définitif sous la forme de logement social, ou de logement accompagné.

Missions :

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHS afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins dans le cadre d'un accompagnement global d'accès aux droits, d'insertion sociale, économique et citoyenne. Il est en charge de :

L'évaluation sociale et professionnelle des personnes accueillies
L'accompagnement dans les démarches administratives et d'accès aux droits
L'accompagnement vers un logement autonome (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement,)
L'élaboration et animation d'ateliers en lien avec l'animateur
Le développement de partenariats avec les différents acteurs du territoire.

Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d'établissement et une inscription dans le territoire.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire).
Capacité d'évaluation des besoins des résidents et participation au projet individuel des personnes accueillies
Sens de l'observation, de l'analyse, de réflexion et du travail en équipe
Expertise dans les domaines de la vie quotidienne (savoir-habiter, gestion budgétaire, santé, autonomie, .)
Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités
Des qualités rédactionnelles et de maitrise de l'outil informatique sont indispensables

Rémunération :

Entre 26 et 34 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 479 de la CCN51
Prime Ségur de 238€ bruts / mois
Prime décentralisée (3%)

Avantages :

15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
Parcours professionnalisant/mobilité interne
Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)
Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50%
Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.