Conseiller - Conseillere en Insertion Professionnel - Cip H/F - Espace Social pour L'education la Reinse

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle Justice, Emploi et Formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI).
Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage, de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail.

Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef.fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire.
PRINCIPALES MISSIONS
Être garant.e de l'accompagnement des bénéficiaires O2R en tant que référent de parcours.
Quand nécessaire, aller physiquement à la rencontre du public aux côtés d'une équipe mobile.
Assurer un accompagnement socioprofessionnel renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne.
Activer les partenariats nécessaires pour les démarches administratives et sociales (logement, santé, vie sociale) et être en relation avec l'environnement socio-économique.
Animer des ateliers collectifs.
Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .) et être en capacité d'évaluer son activité.
S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants du service, du pôle et de l'association (Travailleurs sociaux, CIP, ACI, formatrices.eurs, ...)

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Niveau 5 ; Titulaire d'un Titre CIP souhaité.
Expérience dans un poste similaire souhaité.
Maitrise des méthodes d'entretien et d'accompagnement.
Maitrise des méthodes d'animation /gestion d'un groupe.
Connaissance des publics en grande précarité.
Connaissances actualisées des dispositifs d'insertion professionnelle et de la formation.
Bonnes capacités de rédaction et de restitution d'activité.
Pratique de logiciel de gestion des parcours et/ou outils de rendu compte d'activité souhaitée.
Maitrise de la bureautique

QUALITES REQUISES
Aptitudes relationnelles, empathie.
Intérêt pour la prise en charge d'adultes en difficulté.
Appétence pour l'accompagnement global.
Capacité à travailler en équipe et en réseaux partenariaux.
Excellentes capacités organisationnelles.
Esprit d'initiative.
Rigueur administrative.
Esprit d'analyse et de synthèse.

CDI - TEMPS PLEIN - A pourvoir rapidement
Poste basé à Osny (95)
CCN 66 - rémunération selon diplômes et ancienneté

Experience: 1 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maitrise de la bureautique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.