
Directeur de Micro-Crèche H/F - Familles Rurales-Fede 25
- Monts - 37
- CDI
- Familles Rurales-Fede 25
Les missions du poste
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.
Ouverture de la nouvelle crèche en janvier 2026 en partenariat avec la commune.
Lieu de travail : 11 bis rue Saint Sébastien Merey Sous Montrond 25660 LES MONTS RONDS
Description du poste : Micro crèche, 12 places.
Type de poste en CDI
Durée hebdomadaire de travail : temps plein annualisé
A pourvoir : ouverture de la crèche en janvier 2026, idéalement prise de poste le 01/11/2025 à temps partiel pour préparer l'ouverture de la crèche.
Employeur : Familles rurales
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h15 et 18h45
Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales
Diplôme requis : EJE - DE Infirmière puéricultrice avec expérience
Expérience souhaitée en EAJE
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.**
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
http://****/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche\_comte/
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.