Directeur·rice Adjoint·e à l'Exploitation Industrielle des Centres de Tri H/F - Fonction publique Territoriale

Créé le 1er janvier 2003, Valor'Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l'Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Au 31 décembre 2023, il couvre 97%
de la population totale de l'Aisne, soit environ 525 000 habitants.
A la croisée des terres des Hauts de France, du Grand Est et de l'Ile de France, Valor'Aisne est une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers l'avenir. Avec un parcours de décision court, nous valorisons l'agilité et la réactivité, permettant à chacun de s'impliquer pleinement dans la mise en ½uvre de solutions concrètes.
Rattaché(e) au Directeur Industriel et de l'Exploitation, vous assumez en toute autonomie la responsabilité de deux centres de tri avec 2 équipes d'exploitation et 1 équipe Maintenance Industrielle pour un effectif d'environ 100 collaborateurs.
À ce titre, vous coordonnez l'ensemble des opérations des installations (production, maintenance, sécurité et amélioration continue) en veillant à garantir la continuité du service public ainsi que la qualité des matières produites tout en respectant les objectifs budgétaires fixés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o002250910000239-directeur-rice-adjoint-e-exploitation-industrielle-centres-tri?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-Faire :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) avec spécialisation industrielle ou technique (génie industriel, production, ...)
- Expérience significative dans le fonctionnement d'unités à caractère industriel
- Management et leadership
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils de bureautique indispensable
Ainsi que
- Des connaissances des équipements industriels des activités du Syndicat
- Des connaissances en matière de fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics notamment)
seraient un plus

Expérience :
Une expérience significative (minimum 5 ans) en pilotage d'unité, idéalement à un poste de management d'équipe.

Savoir-Etre :
-Leadership affirmé, capacité à piloter des transformations
-Rigueur et organisation
-Réactivité et autonomie
-Sens pratique, esprit d'analyse et de synthèse
-Sens des responsabilités
-Esprit d'initiative et de décision
-Sens de la communication et du travail en équipe
-Disponibilité (astreintes techniques et décisionnelles)
-Respect des procédures internes, administratives et réglementaires spécifiques à la fonction publique territoriale
-Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Spécificités nécessaires à l'exercice des fonctions:
- Habilitation électrique H0V (possible après recrutement)