Magasinier - Gestionnaire de Stocks H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Magasinier - Gestionnaire de stocks (H/F) pour renforcer notre équipe logistique.
En lien direct avec les Responsables techniques, vous serez garant(e) de la bonne organisation des flux de marchandises, depuis leur arrivée sur site jusqu'à leur mise à disposition des techniciens. Vous contribuerez activement à la gestion, au suivi et à la sécurisation des stocks.

Missions principales :
- Commandes et réceptions marchandises.
- Préparer les commandes en fonction des plannings et prévisions d'activité, en coordination avec les Responsables.
- Organiser les déchargements de livraisons et contrôler la conformité qualitative (état, références) et quantitative (quantité, prix).
- Assurer le rangement des marchandises dans les dépôts.

Mouvements de stocks :
- Gérer les entrées et sorties de stocks.
- Anticiper les besoins et préparer les commandes (kits de pose, matériels spécifiques, .).
- Réaliser les traitements administratifs liés aux mouvements de stocks dans le respect des procédures internes.
- Assurer l'attribution et le suivi des EPI, de l'outillage et des véhicules en lien avec les Responsables.
- Effectuer ponctuellement la livraison de marchandises sur sites et chantiers.

Contrôles et sécurisation des stocks et espaces de stockage :
- Participer aux inventaires et assurer le suivi physique des stocks.
- Gérer les accès aux dépôts et zones de stockage en coordination avec le responsable des stocks.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens : respect des règles de sécurité, entretien et propreté des locaux, conformité réglementaire.

Gestion du véhicule, du matériel et de l'outillage :
-Veiller à la bonne utilisation et à la sécurité des véhicules, chariots, transpalettes et matériels divers.

Experience: 2 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.