Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Groupe Sos Solidarites

Le CPCA Guyane prend en charge des auteurs de violences conjugales, placés sous main de justice ou bien en démarche volontaire. Les actions se font soit en milieu ouvert avec des accompagnements à la journée (groupe de parole, stages, contrôles judiciaires), soit dans le cadre d'un hébergement obligatoire prononcé par les magistrats.Le CPCA Guyane du Groupe SOS Solidarités propose un accompagnement pluridisciplinaire aux auteurs de violences conjugales, qu'ils soient volontaires ou orientés par décision de justice.
La prise en charge proposée a pour objectif de lutter contre la récidive des personnes en travaillant sur la responsabilisation face aux actes commis, sur les stéréotypes liés au genre, les mécanismes à l'oeuvre au sein du couple et la gestion des émotions.
Les outils utilisés alternent entre ateliers collectifs de mise en pratique, groupes de parole, suivi individuel et travail sur l'histoire personnelle de chaque individu.

Au sein du CPCA Guyane vos missions recouvrent quatre thématiques principales :

PRISE EN CHARGE DES AUTEURS :

- Établir une évaluation de la personne à son arrivée dans le dispositif, et à sa sortie.
- Construire un projet d'accompagnement adapté à la personne, à ses souhaits et aux contraintes judiciaires
- Animer des sessions collectives hebdomadaires
- Accompagner la personne dans son processus de responsabilisation au travers d'entretiens individuels
- Rédiger des rapports à destination des autorités judiciaires (rapport de fin de mesure, note d'incident, bilan)

STAGES DE RESPONSABILISATION :

- Animer, une fois fois par mois, des stages de responsabilisation notifiés sur décision de justice
- Participer à l'évolution et la mise à jour du contenu du stage
- Participer à l'organisation administrative des stages (convocations, compte rendus)

PRÉVENTION SENSIBILISATION :

- Mener des actions de sensibilisation à destination du grand public
- Mener des actions de prévention en milieu scolaire
- Mener des actions de formation à destination des autres professionnels du milieu social et médico social

VEILLE INSTITUTIONNELLE

- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire (chef de service, psychologue, éducatrice spécialisée)
- Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires lorsque nécessaire
- Contribuer, avec le reste de l'équipe, à la réflexion et l'évaluation du dispositif
- Contribuer à l'amélioration des outils utilisés (projet d'établissement, outils loi 2022 etc.)

Des déplacements sont à prévoir sur le déplacement : 1 fois par trimestre à Saint Laurent et 2 fois par mois sur Kourou

POSTE A POURVOIR DÉBUT DÉCEMBRE 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Rédaction de rapports détaillés d'intervention,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en place et animer des groupes de parole

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.