Tapissier - Tapissière d'Ameublement H/F - Childan

Nous sommes Childan, antiquaires spécialisés dans les arts décoratifs du XXe siècle. Nous travaillons quotidiennement sur des pièces d'exception, alliant tradition et modernité.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) tapissier(ère) passionné(e), soigneux(se) et exigeant(e), animé(e) par la volonté d'excellence.

Vos missions :
* Restauration et garnissage de fauteuils traditionnels (travail du crin).
* Réalisation de garnissages contemporains (mousses, tissus modernes).
* Intervention sur des pièces rares et précieuses, nécessitant précision et sens du détail.

Profil recherché :
* Formation en tapisserie d'ameublement (traditionnelle et moderne).
* Expérience confirmée dans la restauration et la garniture de fauteuils et sièges.
* Rigueur, minutie et passion pour le métier.
* Esprit d'équipe, sens des responsabilités et du travail bien fait.

Nous offrons :
* évolution contrat si la collaboration est concluante.
* Un cadre de travail stimulant au contact d'objets exceptionnels.
* Une équipe passionnée et engagée.
* Des projets variés entre tradition et modernité.

Poste basé à Paris / proche banlieue - à pourvoir dès maintenant.

Pour postuler, envoyez votre CV, portfolio et quelques lignes sur votre parcours et vos motivations à : ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Couper à dimension une toile ou un tissu,Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux,Positionner une toile sur l'assise,Positionner un patron/gabarit sur le tissu,Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).