Accompagnant Petite Enfance H/F - Mam M'on A'ssistante M'aternelle

Recherche d'un(e) assistant(e) maternel(le) / professionnel(le) de la petite enfance

Nous ouvrons une Maison d'Assistantes Maternelles (MAM) fin 2025 et recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe déjà composée de 2 assistantes maternelles.

Horaires de la MAM : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 / 18h30. Sur 46 semaines a l'année.
Chaque assistant(e) maternel(le) gère ses propres contrats/horaires avec les parents employeurs, tout en intégrant le fonctionnement collectif de la MAM. Délégation d'accueil sur les arrivées du matin et départ du soir.

Ce que nous recherchons :

Une personne investie, bienveillante et professionnelle
Patient(e), adaptable, organisé(e) et créatif(ve)
Avec une touche d'humour et une belle âme d'enfant
Capable de respecter le règlement intérieur et de s'impliquer dans le projet pédagogique (en constante évolution)

Profil attendu :
Assistant(e) maternel(le) déjà agréé(e),
ou
Professionnel(le) de la petite enfance (avec expérience en structure) souhaitant s'orienter vers l'agrément d'assistant(e) maternel(le)
Nous vous accompagnerons dans toutes les démarches auprès de la PMI.

Si vous souhaite rejoindre une aventure humaine et professionnelle, en collaboration/entraide et que pour vous les enfants sont une vocation et sont au coeur de votre projet, envoyer nous votre candidature.
Un CV et une lettre de motivation qui vous ressemble.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Etapes du développement de l'enfant,Formation obligatoire des assistants maternels agréés,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Règles de sécurité domestique,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner le développement de l'enfant,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir un projet d'accueil,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer son activité multi employeurs,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.