Chef - Cheffe de Secteur Jardin H/F - Bricomarche

Entreprise de 25 collaborateursActeur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :

Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;
Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;
Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;
Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ;
Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.

Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite

Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ?

Vous encadrez une équipe de 4 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et disposez d'une expérience significative de vente en jardinerie et en management d'équipe. Un minimum de connaissance en animalerie serait idéal.

Experience: 36 Mois

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Caces 3

Permis: B - Véhicule léger souhaité,B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.