Infirmier en Maison de Retraite H/F - Residence la Villa des Aines

L'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs.
Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s /AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétences du fait de leurs formation.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.

Activités principales :
Organisation des soins et des activités :
Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire.
Planifier les soins et les activités.
S'assurer de la bonne exécution des soins.

Prise en charge du résident :
Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille.
Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS,.)
Assurer les soins techniques infirmier.

Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales :
Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d'urgence.
Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI.

Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments :
Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation.)
Préparer les piluliers, distribuer et contrôler la distribution et l'administration des médicaments.
Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leurs administration.

Communication interne et traçabilité :
Veiller à la tenue des dossiers de soins.
Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier de jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des information écrites et orales.

Développement des compétences et démarche qualité :
Veiller à l'application des bonne pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risque.)
Participer aux évaluation et aux audits.
Assurer la formation du personnel dans son domaine de compétences.

Délégation ponctuelle de la Direction :
Représenter ponctuellement l'IDEC en cas d'absence.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Administration de médicaments,Diplôme d'Etat d'infirmier(ière),Gestion de la douleur,Gestion des dossiers médicaux,Pathologies du vieillissement,Planification des soins infirmiers,Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales,Protocoles de soins,Protocoles de soins d'urgence,Soins de nursing,Utilisation de logiciels de gestion de patients,Appliquer un protocole de soin,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser des soins infirmiers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.