Gouvernant en Chalets de Luxe Poste Logé Saison25 H/F - HIP CHALETS - Accomodations

En tant que Gouvernant/Gouvernante senior/exécutive, vous serez chargé(e) de garantir les normes les plus élevées en matière de présentation, d'organisation et de fonctionnement dans une sélection de chalets haut de gamme.
En plus de gérer les chalets qui vous sont attribués, vous superviserez l'équipe d'entretien ménager, vous dirigerez la formation et le développement, et vous jouerez un rôle-clé dans l'élaboration et la mise en oeuvre de l'excellence opérationnelle chez Hip Chalets.

Il s'agit d'un poste pratique et à haute responsabilité, idéal pour une personne possédant à la fois une expertise pratique et de solides compétences en matière de leadership.
Vous servirez de lien entre le personnel d'entretien ménager, les gestionnaires de chalets et la direction, en garantissant la cohérence, le professionnalisme et l'innovation dans la gestion de nos chalets.

Experience: 12 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Transmettre un avis ou une remarque client au service concerné,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.