Electricien CFO H/F - Start People.

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.ELECTRICIEN CFO (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien CFO (H/F) pour l'un de nos clients qui développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (CFO/CFA) et de la Maintenance industrielle.

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou Chef de chantier, vous intervenez dans le cadre de projets de construction, maintenance, rénovation et extension et réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques chez nos clients du secteur pharmaceutique, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité

Responsable de la satisfaction client et garant de la bonne exécution des chantiers dont vous êtes en charge, vos missions principales s'articulent autour des points suivants :

- Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés.
- Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,
- Installation et raccordement des différents équipements (châssis, coffrets...) ainsi que des appareillages terminaux associés (capteurs instrumentés, détecteurs, variateurs...),
- Réalisation des tests, réglages, essais de fonctionnement et mises en service des installations jusqu'à la réception du chantier,
- Analyse des dysfonctionnements et réalisation des dépannages,
- Proposition de solutions techniques et améliorations contribuant à la fiabilité et à la performance des installations, ainsi qu'à l'optimisation de la maintenance.
- Lecture de plans ou schémas.

De formation Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.

Une expérience en environnement pharmaceutique est un atout.

Autonome et rigoureux(se), ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et du service client qui feront la différence.

Vous aimez le terrain, évoluer dans un environnement proche du client et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine, capable de vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.