Assistant - Assistante de Manager Commercial H/F - Institut Breton D'education Permanente

FORMATION RÉMUNÉRÉE - Assistant(e) Manager dans le secteur du LOISIR ! (Niveau Bac)
Tu veux un job qui bouge, où tu es actif(ve), au contact des clients, dans une ambiance fun et dynamique ? Tu veux un diplôme reconnu, zéro cours de maths ou d'anglais, et surtout être payé(e) pour apprendre ?

C'est maintenant que ça commence !
On recrute des candidat(e)s pour intégrer la formation "Assistant Manager d'Unité Marchande" en alternance d'un an, dans une entreprise du secteur des loisirs à Quimper.
Ta mission si tu l'acceptes :
Accueillir les clients et gérer leur parcours avec le sourire

Participer aux animations et opérations commerciales

Gérer les stocks, la mise en rayon et les réassorts

Être le bras droit du manager pour booster l'activité

Coordonner l'équipe sur le terrain en mode team player

Ce que tu gagnes :
Un diplôme de niveau Bac reconnu par l'État et les professionnels

Une formation 100 % métier (sans matières générales)

Un job sur le terrain, en vraie entreprise

Une expérience valorisante dans un secteur qui fait plaisir

Et surtout. une rémunération chaque mois

Tu es fait(e) pour ce poste si :
Tu as entre 18 et 29 ans (contrat d'apprentissage)

Tu es dynamique, souriant(e), sérieux(se) et tu veux apprendre à manager

Pour postuler, envoie ton CV + un petit message de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.