Recrutement Vitalliance

Auxiliaire de Vie Spécialisé - Autisme H/F - Vitalliance

  • Plaisir - 78
  • CDI
  • Vitalliance
Publié le 22 septembre 2025
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Créé il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, compte 115 agences en France et 7000 salariés.

Si vous cherchez un métier qui a du sens, que vous êtes autonome et avez un bon relationnel, ce métier est peut-être fait pour vousPourquoi choisir Vitalliance ?
Chez Vitalliance, nous sommes convaincus qu'un métier prend tout son sens quand il change la vie de quelqu'un.
Avec plus de 177 agences et 8 500 collaborateurs, nous sommes leader de l'aide à domicile et nous développons aujourd'hui nos équipes spécialisées pour accompagner des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une entreprise solide, proche de ses équipes, et engagée à vos côtés dans la reconnaissance de vos compétences.

Votre mission
Votre rôle va bien au-delà d'une aide quotidienne. Chez Vitalliance, vous êtes un véritable acteur de progrès et d'inclusion :
Vous créez un cadre rassurant grâce à des routines adaptées,
Vous communiquez avec des outils spécifiques (pictogrammes, PECS, supports visuels.),
Vous stimulez l'autonomie à travers des activités éducatives, sensorielles et sociales,
Vous soutenez la gestion des émotions et favorisez les interactions sociales.
Vous contribuez activement à un projet personnalisé avec la famille et les professionnels,
Et, lorsque nécessaire, vous accompagnez dans les actes essentiels du quotidien (repas, hygiène, mobilité).

Chaque journée est une nouvelle occasion de rendre possible un sourire, une progression, une victoire.

Ce que Vitalliance vous offre
Parce que nous savons que votre engagement mérite d'être reconnu, nous vous proposons :
Un CDI sécurisé, temps plein ou partiel,
Une rémunération attractive jusqu'à 12,29 € brut/heure (+ primes/heure),
Transport 100 % remboursé ou 0,40 €/km en indemnités kilométriques,
Des primes régulières (trimestrielles, cooptation, participation aux bénéfices),
Une mutuelle moderne avec téléconsultation gratuite,
Un centre de formation interne pour vous perfectionner et développer vos spécialisations,
Des perspectives d'évolution concrètes (référent, formateur, coordinateur.),
Une agence proche de vous, une équipe solidaire et un management à l'écoute.

Et vous ?
Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens, où vos compétences sont reconnues et où chaque progrès compte vraiment ?
Vous êtes patient(e), à l'écoute, bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes dans leur autonomie ?
Alors, vous avez toute votre place chez Vitalliance !
Agence de Plaisir
28 avenue du 19 mars 1962 78370 Plaisir

Et si le prochain sourire était grâce à vous ?

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Savoir alerter en cas de problème

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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