Recrutement la Gazelle D'or O'parinor

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F - la Gazelle D'or O'parinor

  • Aulnay-sous-Bois - 93
  • CDI
  • la Gazelle D'or O'parinor
Publié le 23 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration afin de compléter nos effectifs.

Assurer l'accueil, la préparation, le service et l'entretien dans un restaurant rapide spécialisé en cuisine marocaine, tout en garantissant la qualité des produits, la rapidité et la satisfaction des clients.

Compétences requises:

Sens de l'accueil et du service client.
Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches.
Connaissance (ou intérêt) pour la cuisine marocaine.
Polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et sécurité.

Profil recherché

Bonne présentation, dynamisme et motivation.
Flexibilité horaire (service du midi, soir, week-end).
Esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Employé polyvalent restauration

Compétences: Types de sandwichs,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Assurer une présentation attrayante des produits,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Préparer, assembler des plats simples,Réaliser un service en salle,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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