Sous-Directeur de la Santé des Populations et de la Prévention des Maladies Chroniques H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Pour être recevable, le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation comportant les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste.

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état de service établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire.Pour les agents n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire ;
- d'une copie de la carte d'identité ;
- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.

Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.

Activités principales :
Le(la) titulaire du poste est chargé sous l'autorité du directeur général de la santé et de la directrice générale adjointe de la santé de :
- Définir les orientations stratégiques de la sous-direction, d'en suivre la mise en oeuvre et d'en rendre compte à la direction générale ;
- Conduire les politiques publiques en matière de santé des populations et prévention des maladies chroniques, somatiques transmissibles et non transmissibles, des maladies mentales, ainsi que les maladies à prévention vaccinale.
- Élaborer ou participer à l'élaboration des textes législatifs et réglementaires dans ces domaines.
-- Participer à l'élaboration et au suivi des actions et des textes européens et internationaux dans ces domaines.
- Assurer ses missions en partenariat avec les régimes d'assurance maladie, les professionnels de santé et les associations.
- Assurer le fonctionnement interne de la sous-direction : Gestion budgétaire et des ressources humaines de la sous direction (recrutement, primes...); développement d'outils de pilotage.
- Coordonner au niveau interministériel les plans de santé publique pilotés par la sous-direction.

Partenaires institutionnels (8) :

Relations avec :
- de nombreuses directions et services d'administration centrale et l'ensemble des établissements et organismes relevant du champ de la DGS ;
- les cabinets ministériels ;

Grade :

administrateur civil ou équivalent, médecin inspecteur de santé publique