
Animateur - Animatrice Jeunesse Ados 11 H/F - Association L'agora
- Évreux - 27
- CDD
- Association L'agora
Les missions du poste
OFFRE D'EMPLOI - Animateur / Animatrice Jeunesse
Accueil de loisirs ados 11-17 ans - Vacances de la Toussaint 2025
Période : du 20 au 31 octobre 2025 (hors week-ends)
Lieu : Accueil de loisirs ados (11-17 ans)
Vos missions:
- Encadrer et animer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans pendant les vacances de la Toussaint.
- Proposer, préparer et mettre en oeuvre des activités variées, adaptées aux ados (sportives, culturelles, artistiques, sorties.).
- Favoriser la participation, l'expression et l'autonomie des jeunes.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des participants.
- Travailler en équipe dans la construction et l'animation du programme.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Faciliter la communication par des activités créatives,Encourager la participation active des jeunes,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Communiquer efficacement avec les familles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.