Animateur - Animatrice Accueil de Loisirs Ados 11 H/F - Association L'agora

L'Agora est une association implantée au coeur du quartier de Saint-Michel à Évreux. Nous développons des actions éducatives, culturelles et sociales favorisant le vivre ensemble, la citoyenneté et l'épanouissement des jeunes et des familles.

Poste proposé: Nous recherchons un(e) animateur/animatrice jeunesse référent(e) pour l'accueil de loisirs 11-17 ans, au sein de la Maison de Quartier et en lien avec les établissements scolaires du secteur.

Missions principales:
- Référent(e) de l'accueil de loisirs 11-17 ans: Organisation, encadrement et animation des activités pendant les vacances scolaires et les mercredis après-midi.
- Mise en place de projets collectifs à visée éducative, culturelle, sportive et citoyenne.
- Animation du foyer du collège Jean Rostand: Accueil et animation des jeunes deux midis par semaine en partenariat avec l'établissement.
- Accompagnement scolaire (CLAS): Encadrement et soutien des jeunes en dehors des vacances scolaires dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Savoir encadrer une équipe de bénévoles.

Experience: 36 Mois

Compétences: Connaissance des jeux éducatifs,Développement de programmes culturels,Gestion de la diversité culturelle dans les groupes,Procédures d'urgence et de premiers secours,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Normes rédactionnelles,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Veiller au respect des règles de vie collective,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Faciliter la communication par des activités créatives,Encourager la participation active des jeunes,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes,Utiliser les outils numériques,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Communiquer efficacement avec les familles,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Assurer la sécurité des participants durant l'activité

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.