Travailleur Social Pôle Urgence H/F - Gcsms Siao 76

MISSIONS :
Dans le cadre des missions du pôle urgence/115 du SIAO 76, vous assurez des missions de travailleur social pour le dispositif de la mise à l'abri.

MISSIONS : Travailleur social Mise à l'abri :
- En lien avec les autres travailleurs sociaux, conduire une évaluation sociale des dossiers reçus afin de déterminer le niveau de vulnérabilité/priorité des ménages.
- Approfondir, si besoin, l'analyse en lien avec le partenaire prescripteur en vue d'une proposition d'orientation des ménages au regard du règlement départemental des dispositifs.
- Contribuer à la mission d'observation sociale en rendant compte de votre activité et en utilisant les outils informatiques (bases de données, logiciel SI SIAO). Vous contribuez également à l'écriture du rapport d'activité.

Observatoire :
- Compléter les outils de reporting hebdomadaires et mensuels pour assurer la traçabilité de l'activité,
- Signaler les doublons, les erreurs dans la base de données.

Territoire / travail en partenariat :
- Vous assurez en lien avec le Chef de service et les Référents
la promotion du partenariat en participant à des réunions, des commissions,
en rencontrant les acteurs du champ AHI afin d'approfondir la connaissance
des situations, des dispositifs d'accueil et d'hébergement sur les territoires,
en étant appui technique auprès des travailleurs sociaux.
- Vous contribuez à l'élaboration du projet de service et au règlement départemental des dispositifs du SIAO 76.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de gestion du stress,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Rendre compte de son activité,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.