Responsable Adjoint de Crèche H/F - Pôle Emploi

Sous l'autorité du Chef de service petite-enfance et jeunesse et de la Directrice de la Crèche « Les Premiers Pas » et du Multi-accueil « P'tit Jardin », le temps de travail du Responsable Adjoint.e de crèche sera répartie de manière à exercer ses missions à 50% pour l'encadrement et 50% pour la gestion administrative. Les missions seront :

- Participer à l'élaboration des projets d'établissement
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts familiaux
- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Participer au soutien à la parentalité
- Assurer les missions d'adjoint sur la structure crèche et multi-accueil, en collaboration avec la directrice

PROFIL DU CANDIDAT : Diplômé.e Educateur de jeunes enfants ou Infirmier ou sage-femme.

Savoirs :
- Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance
- Capacité à prendre en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité
- Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
- Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance

Savoir-faire :
- Maîtrise de la base de l'outils informatique
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
- Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation
- Méthodes et références éducatives
- Réglementation en vigueur liée à l'utilisation des matériels dans les structures d'accueil
- Méthodes d'observation et d'écoute active
- Maîtrise des droits de l'enfant et de la famille

Savoir-être :
- Aptitudes au travail en équipe et à la négociation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Disponibilité, sens de l'écoute et de la communication
- Sens du service public

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.